Recruitmentsite belangrijkste middel voor employer branding
De recruitmentsite is het meest gebruikte en effectiefste communicatiemiddel om te bouwen aan het employer brand. De vindbaarheid via zoekmachines staat op de tweede plaats. Dit blijkt uit onderzoek...
View ArticleArbeidsvoorwaarden inhoudelijk belangrijkst op recruitmentsite
Bezoekers van een recruitmentsite vinden het belangrijk dat informatie over arbeidsvoorwaarden en salaris hierop terug zijn te vinden. Ook concrete voorbeelden van de dagelijkse werkzaamheden worden...
View Article5 nominaties Dutch Interactive Awards Recruitment
Op 10 mei a.s. worden voor de derde maal de vakprijzen voor het beste werk van Nederlandse interactieve bureaus uitgereikt: de Dutch Interactive Awards (DIA). In 8 verschillende categorieën kon worden...
View ArticleInfographic: Het belang van een goede recruitmentsite
Recruitmentsites spelen een essentiële rol in het oriëntatie- en informatiegedrag van arbeidspotentieel. Ze vinden er belangrijke informatie informatie die hen kan aanzetten tot solliciteren. Van het...
View ArticleWat betekent de cookiewetgeving voor de recruitmentsite?
Sinds 5 juni 2012 is de nieuwe cookiewetgeving van kracht. Deze wet verplicht Nederlandse websites om de bezoekers te informeren over de cookies die tijdens het websitebezoek worden geplaatst en...
View ArticleNiveau recruitmentsites sterk gestegen in 2012
Het niveau van recruitmentsites in Nederland is in 2012 sterk toegenomen in vergelijking met 2011. Scoorde in 2011 slechts één werkgever meer dan een 8, dit jaar zijn er 5 met een 8 of hoger. Dat...
View ArticleEnexis heeft de beste recruitmentsite
Enexis heeft met haar recruitmentsite de prijs voor de beste Digitale Sollicitatie-Ervaring 2012 gewonnen. Van de zeven genomineerden was de jury het meest gecharmeerd van de recruitmentsite van de...
View ArticleASR heeft beste mobiele recruitmentsite
Tijdens het eerste congres in Nederland over mobile recruitment, 123Mobile, heeft ASR de Mobiele Recruitment Award 2012 gewonnen. De mobiele ssite is niet alleen compleet in wat er op staat, maar is...
View ArticleRecruitmentsite in top 3 recruitmentfocus voor 2013
Social media zijn het belangrijkste strategische focuspunt van 2013 voor recruiters, gevolgd door het verbeteren van het employer brand en het verbeteren van de recruitmentsite. Dit blijkt uit een...
View ArticleNegen nominaties voor Digitaal-Werven 2013
Voor het 7e jaar reikt Digitaal-Werven dit jaar de prijs uit voor beste digitale sollicitatie-ervaring in Nederland. Dit jaar zijn 550 recruitmentsites van grotere en/of bekendere organisaties...
View Article
